Vydaváme nejen své oficiální tiskové výstupy, ale naši představitelé poskytují elektronickým i tištěným médiím rozhovory a komentáře. Ve formuláři níže můžete zadat, čí názory a z jaké oblasti chcete vyhledat.
Pokud chceme mít lepší úroveň státní správy, efektivnější státní správu, což je pravděpodobně přání nás všech, tak musíme zlepšit úroveň řízení ve státní správě, ale jiná cesta není. Jedním z nezbytných předpokladů, je dát mnohem větší odpovědnost vedoucím pracovníkům na všech úrovních řízení.
Nestrašme se, dopady úsporných opatření nebudou rozhodně drasticky zvyšovat nezaměstnanost. Novou práci by si navíc nehledali lidé bez kvalifikace, tedy ti, kteří patří mezi obtížně zaměstnatelné.
Změna způsobu odměňování státních úředníků, kterou jsem zveřejnil, by měla vést k tomu, aby bylo možné lépe odlišit kvalitní úředníky od nekvalitních.
My potřebujeme zvýšit možnost motivace, zvýšit možnost diference, abychom skutečně dokázali lépe motivovat pro zvýšení výkonu a zvýšení kvality práce.
Za nešťastné považujeme jakékoli řešení, které povede ke kumulaci sociálně slabých osob na jedno místo a dokonce jejich evidenci. Za nástroj řešení považujeme trpělivou a rozsáhlou práci sociálních pracovníků přímo v terénu.
Důležité jsou ty úspory provozních výdajů, to znamená výdajů na platy a administraci toho systému, ale zároveň zjednodušení systému dávek, zpřehlednění také zlepší možnosti pro kontrolu vyplácení sociálních dávek, také pro kontrolu toho, co žadatelé uvádějí v jednotlivých žádostech.
Pokud významně snížíme počet dávek, tak bude mnohem jednodušší kontrola a také bude moci být ta kontrola mnohem účinnější.
Už v tuto chvíli domlouváme prostřednictvím krajů, aby obce měly dostatek peněz na výplatu okamžité pomoci v hmotné nouzi. To jsou peníze, o které občané mohou už dnes žádat na formulářích, které mají k dispozici obecní úřady.
Se zkrácením výpovědní doby ani koaliční dohoda, ani programové prohlášení, ani já sám osobně nepočítám, nic takového se nepřipravuje.
Pokud někde chce hledat lepší místo, samozřejmě má možnost lepší místo hledat. Ale je velmi nezodpovědné, když odejde ze zaměstnání, nechá si zaplatit od ostatních spoluobčanů 5 měsíců placeného hledání nového místa a potom nastoupí na nové místo.
