Krajská organizace
Členové krajského výboru:

Pavel Klíma
předseda krajské organizace
regionální organizace: 317 - Tábor

Tomáš Bouzek
místopředseda krajské organizace
regionální organizace: 311 - České Budějovice

Martin Procházka
místopředseda krajské organizace
regionální organizace: 314 - Písek

Jiří Mikeš
člen krajského předsednictva
regionální organizace: 315 - Prachatice

Miroslav Nosek
člen krajského předsednictva
regionální organizace: 316 - Strakonice

Tomáš Novák
člen krajského předsednictva
regionální organizace: 312 - Český Krumlov

Vladimír Skotnica
člen krajského předsednictva
regionální organizace: 313 - Jindřichův Hradec

Nicolas Andrejič
volený člen krajského výboru
regionální organizace: 311 - České Budějovice

Lenka Horejsková
volená členka krajského výboru
regionální organizace: 317 - Tábor

František Hřídel
volený člen krajského výboru
regionální organizace: 311 - České Budějovice

Janka Monhart
volená členka krajského výboru
regionální organizace: 314 - Písek

Miroslav Pořádek
volený člen krajského výboru
regionální organizace: 311 - České Budějovice

Zdeněk Rux
volený člen krajského výboru
regionální organizace: 317 - Tábor

Petra Trambová
volená členka krajského výboru
regionální organizace: 314 - Písek

Radka Vaňousová
volená členka krajského výboru
regionální organizace: 317 - Tábor

Dalibor Vlček
volený člen krajského výboru
regionální organizace: 311 - České Budějovice

Pavel Zárybnický
volený člen krajského výboru
regionální organizace: 314 - Písek

Koaliční smlouva na kraji je již podepsaná
Dnes 26.4.2017 krajský zastupitelský klub PRO JIŽNÍ ČECHY, který vedle TOP 09 tvoří ještě STAN a HOPB, podepsal koaliční smlouvu s ČSSD, KDU-ČSL a Jihočechy 2012

Klub PRO JIŽNÍ ČECHY podepíše 26.4.2017 koaliční smlouvu
Podpisem této smlouvy stvrdí nová koalice společnou snahu řešit rozvoj kraje v zájmu co možná největšího počtu jeho obyvatel

Proč má mít zdravotní sestra v jedné nemocnici menší plat než ve druhé?
S kauzou přemrštěných odměn předsedy představenstva holdingu Jihočeské nemocnice se odkryla i další problematická otázka zajetého systému personální politiky: nerovné odměňování personálu na stejných pozicích v různých nemocnicích jednoho krajského holdingu