Nemocnice v létě zavírají celá oddělení. Klatovská a Domažlická nemocnice V Plzeňském kraji na celé prázdniny omezují kapacitu interních oddělení o polovinu. V Klatovech i chirurgii.
Důvody jsou provozně technické, personální atd. Hlavním důvodem je nedostatek personálu – především sester – a období dovolených. Čas se využije alespoň k vymalování oddělení a provedení údržby. Je to ale normální? Omezují snad výrobní firmy provoz v klíčových provozech na celé dva měsíce?
Hlavním důvodem je nedostatek zdravotníků. Pracovat ve zdravotnictví již neláká. Práce je to sice zajímavá, společensky ceněná, ale je zde vysoká odpovědnost, rostoucí byrokracie a především nízké mzdy. Tarifní mzda bez přesčasů je u lékaře průměrně asi 32 tisíc korun a u sestry mezi 16 a 20 tisíci. Koho by to lákalo?
Pro srovnání, plat soudce okresního soudu s pouze jednoroční praxí je kolem 64 tisíc korun. Je to také státem placený úředník. Nezbývá, než doufat, že i na zdravotníky konečně dojde, jinak odejdou za lepším do zahraničí. Je mi to líto, ale chápu je. Pacienti si pak musí zvykat, že kvůli malování či jiným technicko-organizačním důvodům se bude omezovat provoz v nemocnicích nejen o prázdninách.
Řešení jsou, ale vyžadují odvahu, a slíbených 10 procent to nevyřeší. Mzdy či platy ve zdravotnictví musí stoupnout mnohem výrazněji.
Richard Pikner
kandidát na hejtmana Plzeňského kraje
