Česká ekonomika stojí v globální konkurenci a bez pružného pracovního trhu nemůže uspět. Na pracovní snídani s novináři to řekl kandidát do Poslanecké sněmovny za TOP 09 Ondřej Müller, který prosazuje debyrokratizaci zákoníku práce a větší flexibilitu zaměstnání.
„Byrokracie nikoho neživí – jen brzdí ty, kteří živí nás všechny,“ říká Müller.
Podle něj stojí české firmy v nerovném postavení vůči zahraniční konkurenci, protože příliš mnoho energie a peněz spotřebují na nesmyslné administrativní povinnosti.
Vládou schválený antibyrokratický balíček má odstranit zastaralá pravidla – například zákaz zaměstnat vlastního manžela či partnera, nebo povinnost hlásit každou novou smlouvu odborům. „Tyto změny ušetří firmám čas, lidem nervy a ekonomice náklady,“ vysvětluje Müller.
Svět práce se mění a spolu s ním roste i tzv. platformová ekonomika – tedy práce zprostředkovaná digitálními aplikacemi. „Digitální ekonomiku můžeme buď svázat, nebo využít,“ říká Müller. Jeho cílem je nastavit jednoduchá a férová pravidla, aby lidé vydělávající přes platformy rozuměli svým právům i povinnostem a firmy se nemusely obávat právní nejistoty.
Müller hledá inspiraci například v zahraničních vzorech univerzální pracovní smlouvy v Estonsku, Irsku nebo v Polsku. „Čím jednodušší smlouva, tím jistější vztah – pro zaměstnance i zaměstnavatele,“ zdůrazňuje. Jeden dokument by podle něj dokázal nahradit celou složku papírů, ušetřit čas a peníze a přinést přehledné a férové vztahy. Malým zaměstnavatelům by tak stát ušetřil prostředky za právní služby.
„Rodiče potřebují práci, která se přizpůsobí životu – ne život, který se musí podřizovat práci,“ zdůraznil Müller. Sám jako otec dvou dětí ví, jak těžké je skloubit práci a rodinu. Právě proto byla prosazena tzv. flexi novela zákoníku práce, která otevírá cestu k více možnostem práce z domova, částečným úvazkům a individuálně nastaveným podmínkám. „Pro rodiče i zaměstnavatele to znamená větší svobodu a méně překážek,”dodal.
Závěrem Müller jasně vymezil filozofii, se kterou chce posunout český pracovní trh:
„Méně byrokracie, méně zákazů, více flexibility. Věříme, že prosperita stojí na motivovaných lidech a konkurenceschopných firmách. Když odstraníme zbytečné překážky, vydělají na tom všichni – zaměstnanci i zaměstnavatelé.“
Mediální tým TOP 09
